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專業液壓油泵電機生產19年
成立于2005年，至今累計服務客戶超過五千家
2019-09-05 by Jun Tai
在一個企業里，什么樣的員工才是優秀的員工？同一個公司，同樣的學歷，為什么有的人總是業績很好、工資更高、待遇更優厚，更能獲得老板的信任呢？ Guangdong juntai Good employees 1. 樂于承擔更多責任 優秀的員工認為 工作就是責任 無論你干什么工作 都應該做到最好 當你對自己的工作和公司負責的時候，你就會認真的對待工作，努力做到最好。優秀的員工總是主動要求承擔更多的責任或自動承擔責任，大多數情況下，即使他沒有被正式告知對某事負責，他也會努力做好。 2. 熱愛工作，追求卓越 優秀的員工都是隨時隨地 都具備熱忱且精神飽滿 因為熱忱是成就一切的前提 事情的成功與否 往往是由做這件事情的決心 和熱忱的強弱而決定的 碰到問題，如果擁有非成功不可的決心和熱忱，困難就會解決或者變小。同時，優秀的員工從來不以完成任務的心態對待工作，而是以追求卓越，做到最好的標準來要求自己。 3. 把敬業當成一種習慣 敬業 就是要敬重你的工作 優秀的員工 總是把敬業當成 一種習慣 敬業與你從事的工作無關，不管你做什么工作，只要有了敬業的精神，你就更容易成功。 4. 有著積極、主動的態度 優秀的員工都是積極思想的人 這樣的人在任何地方 都能獲得成功 而那些消極對待工作的員工 在工作中尋找種種借口的員工 是不會受到企業歡迎的 5. 時刻牢記公司的利益 一個員工 如果不把公司利益擺在首位 哪怕他有再大的能耐 也不能算是優秀的員工 一個時刻只為自己著想的人 是難以取得大成就的 最終企業也會拋棄這樣的員工
